Lista wynagrodzeń praktycznie - rozliczanie składników wynagrodzenia w kontekście zmian w podatku PIT w 2018 roku [nr 6132]

1. Wynagrodzenia i inne świadczenia na rzecz pracowników
a) Definicja wynagrodzenia
b) Składniki wynagrodzenia
c) Świadczenia nie będące wynagrodzeniem
d) Wynagrodzenia w rozumieniu prawa pracy a wynagrodzenia w rozumieniu podatkowym

2. Zasady ustalania wynagrodzeń

a) Podstawy prawne składników świadczeń na rzecz pracowników

b) Wynagrodzenie zasadnicze

c) Akord i prowizja

d) Premie i nagrody

e) Różnicowanie wynagrodzeń a dyskryminacja

f) Dodatki do wynagrodzeń

g) Wynagrodzenia za czas nieświadczenia pracy

3. Wynagrodzenie minimalne

a) Likwidacja obniżonego minimum w pierwszym roku pracy

b) Wyłączenie z minimum dodatku za pracę w porze nocnej

c) Wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej w przypadku umów zlecenia

d) Zastosowanie minimalnego wynagrodzenia do umów z przedsiębiorcami

e) Ewidencja godzin świadczenia usług

f) Umowy zlecenia wyłączone z minimalnego wynagrodzenia

g) Minimalne wynagrodzenie a prawa autorskie

4. Ochrona wynagrodzeń za pracę

a) Ogólne zasady ochrony wynagrodzeń

b)Potrącenia komornicze ze stosunku pracy

c) Potrącenia komornicze z umów cywilnoprawnych

d) Potrącenia komornicze w przypadku samozatrudnienia

e) Potrącenia komornicze z zasiłków (nowość 2018)

5. Wynagrodzenia a przychody podatkowe
a) Umowa o pracę
b) Umowy cywilnoprawne
c) Samozatrudnienie

d) Kwota wolna od podatku – nowe wysokości 2018
6. Koszty uzyskania przychodów

a) Stosunek pracy

b) Umowy cywilnoprawne

c) Samozatrudnienie

d) Świadczenia, w przypadku których nie potrąca się kosztów

e) Umowy z prawami autorskimi

7. Przychody wolne od podatku dochodowego i składek ZUS
a) Świadczenia nieoznaczone
b) Zwolnienia przedmiotowe, a w tym między innymi świadczenia BHP (okulary dla pracownika, napoje, odzież robocza itd.), szkolenia, podróże służbowe i oddelegowanie, świadczenia z ZFŚS – nowe kwoty zwolnień 2018
8. Składki ZUS
a) Rodzaje składek
b) Umowa o pracę a inne formy zatrudnienia
c) Zbieg tytułów ubezpieczeniowych

d) Umowa zlecenia z cudzym i własnym pracownikiem

e) Umowa zlecenia ze studentem

f) Kilka umów zlecenia

g) Umowa zlecenia z przedsiębiorcą

h) Umowa zlecenia z emerytem lub rencistą

i) Ustalanie statusu zleceniobiorcy

j) Umowa o dzieło a składki ZUS
9. Rozliczenia
a) Zasady naliczania podatku i składek ZUS w trakcie roku
b) Zaliczka na podatek a ryczałt podatkowy
c) Deklaracje roczne (PIT-4R, PIT-8AR)
d) Informacje podatkowe i zeznania (PIT-11, PIT-40, PIT-8C)

10. Sporządzanie listy płac

a) Zasady sporządzania listy płac

b) Przykładowe sporządzenie listy płac

Szkolenie o powyższej tematyce możemy zrealizować na Państwa potrzeby w formie szkolenia zamkniętego. Zainteresowane osoby prosimy o kontakt z naszym biurem tel. 12 413-81-82

Uczestnik otrzymuje certyfikat ukończenia szkolenia

Szkolenia jednodniowe >> ZOBACZ programy

Szkolenia wyjazdowe >> ZOBACZ programy

Szkolenia na zlecenie >> ZOBACZ programy

• udział w zajęciach, konsultacje,
• autorskie materiały szkoleniowe,
• poczęstunek w przerwie kawowej,
• lunch,
• imienne zaświadczenie uczestnictwa

Zgłoszenia uczestnictwa można dokonać przez:
- formularz elektroniczny na dole tej strony (zalecane)
- lub telefonicznie 12 413-81-82
- lub pisemnie, faksem 12 413-61-97
- lub przez e-mail: ds@systemszkolenia.pl
• Ogólna „Karta zgłoszenia na szkolenie” jest także dostępna na naszej stronie [>>> Dokumenty do pobrania]
• Zgłoszenie traktujemy jako potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu
• Ewentualnych rezygnacji z udziału w szkoleniu prosimy dokonywać wyłącznie pisemnie (faksem lub pocztą elektroniczną) najpóźniej na trzy dni robocze przed terminem jego rozpoczęcia
• Nie dokonanie wpłaty nie jest jednoznaczne z rezygnacją z udziału w szkoleniu. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.