ZASIŁKI  W 2023 ROKU - OBOWIĄZKI PŁATNIKA SKŁADEK Z OMÓWIENIEM NAJNOWSZYCH  ZMIAN – WDROŻENIE DYREKTYWY 2019/1152 I DYREKTYWY 2019/1158  TZW. DYREKTYWY RODZICIELSKIEJ [nr 8396v]

szkolenie online

I. Zmiany w ustawie zasiłkowej:

• Wydłużenie urlopu rodzicielskiego (nowe wymiary, nieprzenoszalny urlop dla każdego rodzica, dopuszczalność elektronicznego wniosku o urlop, zmiana zasad wykorzystywania urlopu, inne warunki łączenia urlopu z pracą);
• Nowa wysokość zasiłków i obowiązki płatników związane z wypłatą wyrównań;
• Skrócenie okresu na wykorzystania urlopu ojcowskiego;
• Nowe rozporządzenie dokumentacyjne – treść  wniosków składanych przez ubezpieczonych;
• okresy przejściowe w urlopach związanych z rodzicielstwem – od kiedy nowe regulacje obowiązują;
• zmiany w ustalaniu okresu zasiłkowego przy ponownej niezdolności do pracy;
• zmiany w ustalaniu podstaw wymiaru i wysokości zasiłków;
• skrócenie okresu wypłaty świadczeń chorobowych po ustaniu zatrudnienia;
• omówienie innych zmian dotyczących zasiłków;
• planowane zmiany w zasiłkach od 2023 r.

II. Świadczenia chorobowe: wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne:

• okresy wypłaty, wysokość, okres wyczekiwania na prawo do zasiłku;
• przypadki, w których świadczenia chorobowe nie przysługują;
• kontrola orzekania i kontrola wykorzystywania zwolnień lekarskich;
• wysokość świadczeń chorobowych;
• okres zasiłkowy i zasady jego liczenia;
• zasady ubiegania się i przyznawania świadczenia rehabilitacyjnego, okres przez który świadczenie przysługuje, wysokość świadczenia, podstawa wymiaru świadczenia, zasady jej waloryzacji;
• dokumentowanie uprawnień do świadczeń chorobowych.

III. Zasiłek macierzyński:

• za okres urlopu "podstawowego” z tytułu urodzenia dziecka oraz z tytułu przyjęcia dziecka na wychowanie;
• za okres urlopu rodzicielskiego;
• wydłużenie urlopu rodzicielskiego w razie podjęcia pracy u swojego pracodawcy – sposoby obliczania okresu wydłużenia urlopu;
• możliwość skracania urlopu rodzicielskiego i dzielenia się tym urlopem z drugim z rodziców;
• przypadki, w których matka dziecka może przerwać pobieranie zasiłku macierzyńskiego;
• zasiłek dla ojca w razie śmierci ubezpieczonej/nieubezpieczonej matki dziecka lub porzucenia przez nią dziecka;
• zasiłek dla ojca, gdy matka dziecka ubezpieczona/nieubezpieczona jest niezdolna do samodzielnej egzystencji;
• wysokość zasiłku macierzyńskiego;
• zasiłek macierzyński za okres, gdy dziecko lub matka jest w szpitalu;
• zasiłek dla ojca dziecka, gdy nieubezpieczona matka dziecka podejmie pracę;
• podwyższenie zasiłku macierzyńskiego do kwoty świadczenia rodzicielskiego;
• zasiłek za okres urlopu ojcowskiego.

IV. Zasiłki opiekuńcze:

• Zasiłek opiekuńczy na ogólnych zasadach;
• Prawo/brak prawa, okres wypłaty, wysokość. Dokumentowanie prawa do zasiłku opiekuńczego;
• Dodatkowy zasiłek opiekuńczy;
• Ustalanie prawa i okoliczności uprawniających do dodatkowego zasiłku opiekuńczego;
• Zasady i tryb przyznawania dodatkowego zasiłku opiekuńczego.

V. Zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń:

• Składniki wliczane i nie wliczane do podstawy wymiaru zasiłków;
• zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków (składniki wynagrodzenia stanowiące podstawę wymiaru zasiłków) – analiza przypadków;
• przychody uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłków (premie miesięczne, kwartalne, „13”, nagrody uznaniowe);
• zmiana etatu, a podstawa wymiaru zasiłku;
• podstawa wymiaru zasiłku chorobowego gdy niezdolność do pracy powstała w pierwszym miesiącu zatrudnienia;
• podstawa wymiaru zasiłku chorobowego po długiej nieobecności w pracy (powrót z urlopu wychowawczego i choroba od 1 dnia po powrocie);
• składniki przysługujące do określonego terminu, zmiana przepisów płacowych, a podstawa wymiaru zasiłków – analiza przypadków;
• podstawa wymiaru zasiłku po podwyżce/obniżeniu wynagrodzenia;
• kiedy składniki wynagrodzenia przyjmowane do podstawy wymiaru zasiłków należy uzupełnić, a kiedy przyjąć w kwocie faktycznie wypłaconej.

VI. Podstawa wymiaru zasiłków zleceniobiorców.

VII. Odpowiedzi na pytania

Szkolenie o powyższej tematyce możemy zrealizować na Państwa potrzeby w formie szkolenia zamkniętego. Zainteresowane osoby prosimy o kontakt z naszym biurem tel. 12 413-81-82

Uczestnik otrzymuje imienny certyfikat ukończenia szkolenia

Szkolenia stacjonarne jednodniowe >> ZOBACZ szczegóły
Szkolenia on-line jednodniowe >> ZOBACZ szczegóły
Szkolenia wyjazdowe >> ZOBACZ szczegóły
Szkolenia na zlecenie >> ZOBACZ programy

• dostęp do platformy szkoleniowej na żywo przez komputer. Wymagane jest korzystanie z najaktualniejszych oficjalnych wersji Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge (Chromium), Yandex lub Opera,
• autorskie materiały szkoleniowe w formie elektronicznej,
• konsultacje z wykładowcą i możliwość zadawania pytań na czacie w trakcie szkolenia,
• imienny certyfikat uczestnictwa w szkoleniu przesłany w formie elektronicznej

Zgłoszenia uczestnictwa można dokonać przez:
- formularz elektroniczny na dole tej strony (zalecane)
- lub telefonicznie 510 862 449; 514 953 569; 789 093 920;12 413-81-82
- lub pisemnie, faksem 12 413-61-97
- lub przez e-mail: ds@systemszkolenia.pl
• Ogólna „Karta zgłoszenia na szkolenie” jest także dostępna na naszej stronie [>>> Dokumenty do pobrania]
• Zgłoszenie traktujemy jako potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu
• Ewentualnych rezygnacji z udziału w szkoleniu prosimy dokonywać wyłącznie pisemnie (faksem lub pocztą elektroniczną) najpóźniej na trzy dni robocze przed terminem jego rozpoczęcia
• Nie dokonanie wpłaty nie jest jednoznaczne z rezygnacją z udziału w szkoleniu. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.