Temat:

Rozliczanie wynagrodzeń; pracowników oddelegowanych do państw UE, cudzoziemców wykonujących pracę na terytorium RP – aspekt składkowo - podatkowy [nr 5633]

Termin: 17-10-2017
Godziny zajęć: 09:00 - 14:00
Prowadzący:
Przemysław Jeżek

- specjalista z zakresu prawa pracy i płac z wieloletnią praktyką zawodową. Posiada 10-letnie doświadczenie zawodowe. Pracował w Działach Personalnych dużych międzynarodowych firm jako Specjalista i Starszy Specjalista HR. Od wielu lat specjalizuje się w praktycznych zagadnieniach Prawa pracy. Zdobywca tytułu „Kadrowy Roku w 2008 roku" (wyróżnienie w 2007 roku). W latach 2010-2011 odpowiadał na pytania czytelników w biuletynach "Ubezpieczeń i Prawa pracy" wydawnictwa GOFIN. Aktualnie współpracuje z wydawnictwem INFOR, jako autor publikacji na łamach dwutygodnika „Monitor prawa pracy i ubezpieczeń społecznych”. Trener z wieloletnim doświadczeniem, prowadzący szkolenia oparte na warsztatach praktycznych.
Autor książki pt.: „Rozliczanie umów zlecenia i o dzieło – problemy oskładkowania i opodatkowania z uwzględnieniem minimalnej stawki godzinowej” wyd. ODDK 2017.

Lokalizacja:
Miejsce: Hotel InterHouse (dawny Aspel) - sala konferencyjna (mapka dojazdu)
Województwo: małopolskie
Miasto: Kraków
Ulica: Bratysławska 2
Strona www: interhousehotel.pl/biznes/konferencje/
Opis miejsca:

 

Będziemy Państwa gościć w Hotelu InterHouse *** (dawny Hotel Aspel).
Dla uczestników naszych szkoleń opłata parkingowa w podziemnym parkingu  w specjalnej cenie 10 złotych / dzień
Hotel zlokalizowany nieopodal centrum Starego Krakowa ( 7 minut od Starego Miasta). Pozostawiając samochód w hotelowym garażu, można tramwajem, bezpośrednio sprzed hotelu dotrzeć w kilka minut do Starego Miasta.

Dogodny dojazd do hotelu (około 7 minut) z dworca PKP i PKS tramwajem nr 3, 5, 18, 50

www.jakdojade.com

Przystanek znajduje się bezpośrednio przy hotelu. Nazwa przystanku „Bratysławska”.

Program:

I. PODLEGANIE UBEZPIECZENIOM SPOŁECZNYM

Pracownicy oddelegowani do państw UE

 

  1. Podleganie ubezpieczeniom obywateli państw trzecich (osoby niebędące obywatelami UE, EOG, Szwajcarii) legalnie mieszkający w Polsce:
    • oddelegowani do państw UE będących pracownikami polskich firm,
    • oddelegowani do Danii, Norwegii, Lichtensteinie, Islandii lub Szwajcarii będących pracownikami polskich firm.
  2. Delegowanie pracowników poza granice Polski – gdzie będą ubezpieczeni ?
    • warunki podlegania ubezpieczeniom w Polsce,
    • spełnienie warunku co najmniej miesięcznego podlegania ubezpieczeniom,
    • tymczasowość delegowania pracowników a podleganie ubezpieczeniom w Polsce,
    • możliwość zastąpienia pracownika delegowanego,
    • praca wykonywana na rzecz pracodawcy delegującego,
    • jak liczyć okres 24 miesięcy – delegowanie pracownika na okres dłuższy niż 24 miesiące – możliwość kolejnego delegowania pracownika,
    • zaświadczenie A1

II.          PODSTAWA WYMIARU SKŁADEK ZUS PRACOWNIKA ODDELEGOWANEGO

  • definicja przychodu stanowiącego podstawę wymiaru składek obowiązująca od 01.10.2016 r.,
  • ustalenie liczby dni pobytu za granicą,
  • po jakim kursie należy przeliczyć przychody w walutach obcych,
  • wyłączenie równowartości diet za każdy dzień pobytu za granicą,
  • wysokość podstawy wymiaru składek ZUS w razie wykonywania pracy za granicą przez część miesiąca:
    • rozpoczęcie pracy w trakcie miesiąca,
    • wykonywanie pracy w danym miesiącu tylko za granicą (pełny i niepełny miesiąc),
    • wykonywanie pracy w danym miesiącu w Polsce i za granicą,
    • wykonywanie pracy w danym miesiącu za granicą w sytuacji absencji chorobowej lub wykorzystania urlopu wypoczynkowego.

III.          DODATKOWE ŚWIADCZENIA DLA PRACOWNIKÓW ODDELEGOWANYCH

  • koszty przelotu i dojazdu do miejsca oddelegowania finansowane przez pracodawców,
  • koszty zakwaterowania, ustalenie przychodu i spełnienie warunków do zastosowania zwolnienia z podatku dochodowego w wysokości 500 zł,
  • koszty wyżywienia finansowane przez pracodawców,
  • wykupienie polis ubezpieczeniowych dla pracowników oddelegowanych a przychód.

IV.          USTALENIE PODSTAWY WYMIARU ŚWIADCZEŃ DLA PRACOWNIKA ODDELEGOWANEGO

URLOP WYPOCZYNKOWY – ŚWIADCZENIA CHOROBOWE

  • podstawa wymiaru świadczeń chorobowych w razie czasowego wykonywania pracy za granicą:
    • wyłączenie stosowania ogólnych zasad uwzględniania składników wynagrodzenia w podstawie wymiaru (nagrody, premie, dodatki),
    • zmiana wymiaru czasu pracy w okresie oddelegowania,
    • uzupełnianie składników wynagrodzenia w przypadku nieprzepracowania pełnego okresu przyjętego do podstawy,
  • urlop wypoczynkowy:
    • wymiar urlopu wypoczynkowego a kasa urlopowa w państwie oddelegowania,
    • wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy przy różnych stawkach za pracę w Polsce i za granicą,
  • ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy pracownika oddelegowanego:
    • kasy urlopowe w państwach oddelegowania.

 

V.          OPODATKOWANIE WYNAGRODZENIA PRACOWNIKA ODDELEGOWANEGO

  • ustalenie kraju właściwego do opodatkowania pracownika,
  • obliczanie dni pobytu pracownika w innym państwie,
  • odliczenie od podatku 30% diety,
  • zaprzestanie poboru zaliczek na podatek w związku z oddelegowaniem

 

VI.          ROZLICZENIE ROCZNE PRACOWNIKA ODDELEGOWANEGO PIT-11

 

VII.          OPODATKOWANIE PRZYCHODÓW CUDZOZIEMCÓW ZATRUDNIONYCH W POLSCE NA PODSTAWIE UMOWY O PRACĘ i UMÓW CYWILNOPRAWNYCH

  • zatrudnienie obywateli Białorusi i Ukrainy na podstawie umowy o pracę i umowy zlecenia wykonującym pracę na terytorium RP:
    • ustalenie rezydencji podatkowej,
    • opodatkowanie dochodów w świetle umów o unikaniu podwójnemu opodatkowaniu,
    • podleganie ubezpieczeniom społecznym,
  • umowa zlecenia z obywatelami państw UE,
    • zakres obowiązku podatkowego w Polsce,
    • certyfikat rezydencji,
    • postanowienia umowy o unikaniu podwójnemu opodatkowaniu,
    • obowiązku płatnika dla rezydenta i nie rezydenta
Warte uwagi:

Szkolenie o powyższej tematyce możemy zrealizować na Państwa potrzeby w formie szkolenia zamkniętego.
Zainteresowane osoby prosimy o kontakt z naszym biurem tel. 12 413-81-82

Certyfikaty:

Uczestnik otrzymuje certyfikat ukończenia szkolenia

Polecamy również:
  • udział w zajęciach, 
  • autorskie materiały szkoleniowe,
  • poczęstunek w przerwie kawowej,
  • lunch,
  • imienne zaświadczenie
Cena:
Cena Data Rejestracji Zawiera Rabat
340.00 netto zł./osobę (418.20 zł. brutto) do: 13-10-2017 godz. 16:00 80.00 zł./osobę
420.00 netto zł./osobę (516.60 zł. brutto) od: 14-10-2017

UWAGA: opłata za szkolenie zwolniona z VAT dla jednostek finansujących udział w szkoleniu w co najmniej 70% lub w całości ze środków publicznych.
Uczestników, których dotyczy zwolnienie z VAT prosimy o wypełnienie i przesłanie podpisanego oświadczenia.
POBIERZ OŚWIADCZENIE <

Cena zawiera:
  • udział w zajęciach, 
  • autorskie materiały szkoleniowe,
  • poczęstunek w przerwie kawowej,
  • lunch,
  • imienne zaświadczenie
Informacje dodatkowe:

Zgłoszenia uczestnictwa można dokonać przez:
- formularz elektroniczny na dole tej strony (zalecane)
- lub telefonicznie 12 413-81-82
- lub pisemnie, faksem 12 413-61-97
- lub przez e-mail: ds@systemszkolenia.pl
Ogólna „Karta zgłoszenia na szkolenie” jest także dostępna na naszej stronie [>>> Dokumenty do pobrania]
Zgłoszenie traktujemy jako potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu
Ewentualnych rezygnacji z udziału w szkoleniu prosimy dokonywać wyłącznie pisemnie (faksem lub pocztą elektroniczną) najpóźniej na trzy dni robocze przed terminem jego rozpoczęcia
Nie dokonanie wpłaty nie jest jednoznaczne z rezygnacją z udziału w szkoleniu. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.



Drukuj do pdfWydrukuj formularz zgłoszenia Drukuj do pdfPobierz program Powiadom o najbliższym terminie szkolenia Powiadom o najbliższym terminie szkolenia Poleć szkolenie znajomemu
Copyright (c) 2017 Centrum Promocji i Szkolenia SYSTEM s.c. | 32-087 Zielonki, ul. Wiarusa 11 lok. 1, tel/fax.12 4138182 | System CMS: ICEportal 3 CMS | Polityka prywatności
Zamknij

Ten serwis internetowy wykorzystuje pliki cookies m.in. w celu dostosowania serwisu do Twoich potrzeb, realizacji zamówień oraz w celach statystycznych. W przeglądarce internetowej, w której otwierasz nasz serwis możesz zmienić ustawienia dotyczące cookies

Korzystając z tego serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies wyrażasz zgodę na ich używanie i zapisywanie w pamięci urządzenia. Więcej informacji znajdziesz w Polityce prywatności.