| Temat: |
ZARZĄDZANIE CZASEM PRACY w erze koronawirusa [nr 7012] szkolenie online |
| Termin: |
17-06-2020 |
| Godziny zajęć: |
10:00 - 15:00 |
| Prowadzący: |
|
dr Piotr Wąż
|
|
- doktor nauk prawnych, były wieloletni pracownik Państwowej Inspekcji Pracy oraz członek Komisji Prawnej Głównego Inspektora Pracy, wykładowca, szkoleniowiec, konsultant, autor książek oraz wielu publikacji ukazujących się w fachowej literaturze prawniczej z dziedziny prawa pracy i prawa spółek, laureat „Złotych Szelek” za wyjaśnianie skomplikowanych problemów prawnych zrozumiałym i klarownym językiem, biegły sądowy z zakresu stosunku pracy z elementem międzynarodowym (międzynarodowe prawo pracy) i delegowania pracowników do innego państwa celem świadczenia usług przy Sądzie Okręgowym w Katowicach. Stały współpracownik systemszkolenia.pl
|
|
| Lokalizacja: |
|
Miasto:
|
SZKOLENIE ONLINE
|
|
Opis miejsca:
|
- Uczestnicy mogą na czacie aktywnie zadawać pytania wykładowcy,
- Materiały szkoleniowe wysyłamy mailem w dniu szkolenia,
- Po rejestracji informacje organizacyjne przesyłamy na adres e-mail,
- Każdy uczestnik otrzyma bezpieczny indywidualny link do platformy umożliwiającej udział w zajęciach,
- Wystarczy dostęp do internetu, komputer, tablet, aby dołączyć do szkolenia
W celu uczestnictwa w webinarium polecamy użycie przeglądarek: Firefox, Chrome lub Safari. Przy przeglądarce Internet Explorer zdarzają się problemy z zalogowaniem się do szkolenia.
Oczywiście przeglądarki powinny być w najnowszych wersjach.
|
|
| Wstęp: |
- Jakie są zalety i wady stosowania, wprowadzonego w oparciu o przepisy „koronaustawy”, systemu równoważnego czasu pracy, przewidującego wydłużenie dobowego wymiaru czasu pracy do 12 godzin,
- W jaki sposób wprowadzić i zmienić system czasu pracy i okres rozliczeniowy,
- Czy można wydłużyć okres rozliczeniowy w trakcie trwania dotychczasowego okresu rozliczeniowego,
- Jakie są wady i zalety stosowania 12-miesięcznego okresu rozliczeniowego,
- W jaki sposób rekompensować skrócony odpoczynek dobowy i tygodniowy w przypadkach dopuszczonych na mocy „koronaustawy”.
|
| Program: |
- Granice doby pracowniczej i skutki jej naruszenia,
- Nieprzerwany odpoczynek dobowy i tygodniowy oraz rekompensowanie faktu jego niezapewnienia,
- Systemy czasu pracy – wybór najodpowiedniejszego systemu,
- Wprowadzanie i zmiana systemu czasu pracy i okresu rozliczeniowego,
- Ustalanie wymiaru czasu pracy w okresie rozliczeniowym (nominału), ze szczególnym uwzględnieniem 12-miesięcznego okresu rozliczeniowego,
- Harmonogram czasu pracy (tzw. grafik) – tworzenie i zmiana,
- Rozliczanie czasu pracy w ramach poszczególnych systemów czasu pracy,
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy,
- Praca ponadwymiarowa „niepełnoetatowców”,
- Praca nadliczbowa i jej rekompensowanie,
- Praca w dniu wolnym od pracy z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy i jej rekompensowanie,
- Praca w niedzielę i święto oraz jej rekompensowanie,
- Czas pracy kadry kierowniczej,
- Rozliczanie czasu pracy w związku z nawiązaniem lub ustaniem stosunku pracy w trakcie okresu rozliczeniowego.
|
| Profil uczestników: |
- Pracodawcy,
- pracownicy działów kadr,
- firmy outsourcingowe prowadzące obsługę kadrowo-płacową przedsiębiorstw
|
| Cel szkolenia: |
Celem szkolenia jest przekazanie, usystematyzowanie i pogłębienie wiedzy niezbędnej dla prawidłowego zarządzania czasem pracy, począwszy od wyboru optymalnego systemu czasu pracy, przez planowanie pracy w jego ramach, aż do ostatecznego rozliczenia godzin wypracowanych w okresie rozliczeniowym.
Poszczególne bloki tematyczne szkolenia omawiane są na tle licznych przykładów obrazujących praktyczną stronę danego problemu, co pozwala lepiej zrozumieć jego istotę.
Przykłady zawierają praktyczne wskazówki nawiązujące do problemów związanych z organizacją czasu pracy w dobie ograniczeń związanych z epidemią koronawirusa.
Udział w szkoleniu pozwala na zdobycie wiedzy i umiejętności niezbędnych w procesie organizacji czasu pracy w przedsiębiorstwie. |
| Warte uwagi: |
Szkolenie o powyższej tematyce możemy zrealizować na Państwa potrzeby w formie szkolenia zamkniętego. Zainteresowane osoby prosimy o kontakt z naszym biurem tel. 12 413-81-82 |
| Certyfikaty: |
Uczestnik otrzymuje imienny certyfikat ukończenia szkolenia |
| Cena: |
|
Liczba osób z jednej firmy
|
Cena
|
| jedna osoba z firmy |
320.00 netto zł./osobę (393.60 zł. brutto) |
| dwie i więcej |
320.00 netto zł./osobę (393.60 zł. brutto) |
UWAGA: opłata za szkolenie zwolniona z VAT dla jednostek finansujących udział w szkoleniu w co najmniej 70% lub w całości ze środków publicznych.
Uczestników, których dotyczy zwolnienie z VAT prosimy o wypełnienie i przesłanie podpisanego oświadczenia.
POBIERZ OŚWIADCZENIE <
Proponujemy Państwu skorzystanie ze środków na szkolenia z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Wniosek wraz z załącznikami należy pobrać i złożyć w powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu na siedzibę pracodawcy lub miejsce prowadzenia działalności gospodarczej. Powiatowy urząd pracy ma 30 dni na rozpatrzenie wniosku i udzielenie odpowiedzi.
https://psz.praca.gov.pl/-/55453-krajowy-fundusz-szkoleniowy
|
| Cena zawiera: |
- dostęp do platformy szkoleniowej przez komputer, tablet, telefon (przeglądarki: Firefox, Chrome, Safari),
- autorskie materiały szkoleniowe w formie elektronicznej,
- konsultacje z wykładowcą na czacie,
- certyfikat uczestnictwa w szkoleniu przesłany w formie elektronicznej.
|
RSS
Zapytanie ofertowe
Wydrukuj formularz zgłoszenia
Pobierz program
Powiadom o najbliższym terminie szkolenia
Wydrukuj formularz zgłoszenia
Pobierz program
Powiadom o najbliższym terminie szkolenia
Poleć szkolenie znajomemu