Wyszukiwarka szkoleń
Menu
Informacje
Newsletter Dokumenty do pobrania RSS Zapytanie ofertowe
Skontaktuj się z nami
Centrum Promocji i Szkolenia SYSTEM s.c.
32-087 Zielonki
ul. Wiarusa 11 lok. 1
ds@systemszkolenia.pl
510 862 449
514 953 569
729 833 069
12 413-81-82
12 413-61-97
Temat: | Zasiłki w 2017 i 2018 r.- stosowanie w praktyce nowych regulacji, nowe druki Z-15A i Z-15B [nr 5721] |
|||||||||||||||||
Termin: | 19-12-2017 | |||||||||||||||||
Godziny zajęć: | 10:00 - 15:00 | |||||||||||||||||
Prowadzący: |
|
|||||||||||||||||
Lokalizacja: |
|
|||||||||||||||||
Program: | I. Prawo do zasiłków i ich wysokość:
1) świadczenia z tytułu choroby: okres wyczekiwania, brak prawa do świadczeń, ustalanie okresu zasiłkowego, wysokość świadczeń, kontrola zwolnień lekarskich, zasady wystawiania zwolnień lekarskich: wystawianie e-ZLA, wydłużenie okresu przejściowego, dokumenty do wypłaty zasiłku chorobowego przez pracodawcę posiadającego i nieposiadającego profil płatnika, postępowanie gdy zasiłek wypłaca ZUS: w przypadku pierwszego zwolnienia, w przypadku kolejnych zwolnień, postępowanie w razie stwierdzenia błędu w e-ZLA, anulowanie e-ZLA, zwolnienie wystawione za okres wsteczny, 2) świadczenie rehabilitacyjne: wysokość świadczeń, zasady ubiegania się i przyznawania świadczenia rehabilitacyjnego, okres przez który świadczenie przysługuje, brak prawa do świadczenia, waloryzacja, 3) świadczenia z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej - zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne: wysokość, warunki niezbędne do przyznania, przypadki, w których świadczenia nie przysługują, dokumenty potwierdzające wypadek przy pracy oraz chorobę zawodową niezbędne do ustalenia prawa do świadczeń, 4) zasiłek macierzyński: okres przysługiwania, zasady korzystania z urlopu rodzicielskiego, możliwość odroczenia urlopu, podejmowanie pracy w czasie urlopu rodzicielskiego, wydłużanie urlopu rodzicielskiego w związku z wykonywaniem pracy u swojego pracodawcy, dwa sposoby obliczenia wydłużenia urlopu, prawo do innego zasiłku w czasie niemożności wykonywania zatrudnienia, możliwość przerwania zasiłku macierzyńskiego przez ubezpieczoną matkę dziecka i korzystanie z zasiłku przez ojca dziecka, zasiłek dla ojca w razie podjęcia pracy przez nieubezpieczoną matkę dziecka, wysokość zasiłku, w tym w razie przedłużenia urlopu rodzicielskiego, w razie korzystania z rodziców z urlopu rodzicielskiego w tym samym czasie, wyrównywanie zasiłku do 100%, 5) podwyższenie zasiłku macierzyńskiego: ustalanie podwyższenia, gdy zasiłek macierzyński przysługuje z więcej niż jednego tytułu, ustalanie kwoty podwyższenia w razie wykonywania pracy w czasie urlopu rodzicielskiego, w razie wypłacania zasiłku w okresie wydłużonego urlopu rodzicielskiego, w razie dokonywania potrąceń i egzekucji z zasiłku, dokumenty do wypłaty podwyższenia zasiłku, 6) zasiłek opiekuńczy: przypadki, w których przysługuje zasiłek opiekuńczy, krąg członków rodziny, nad którymi opieka uprawnia do zasiłku opiekuńczego, okres wypłaty, limity wypłaty zasiłku, praca zmianowa rodziców a prawo do zasiłku opiekuńczego (opieka nad dzieckiem chorym i zdrowym), przypadki, w których zasiłek opiekuńczy nie przysługuje. II. Zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń:
1) okres do ustalenia podstawy wymiaru, 2) składniki wynagrodzenia uwzględniane i nieuwzględniane, 3) zasady uzupełniania wynagrodzenia, 4) ustalanie podstawy wymiaru po przekroczeniu trzydziestokrotności, średni wskaźnik składek, 5) składniki uwzględniane w podstawie wymiaru w faktycznej wysokości, 6) zasady uwzględniania w podstawie wymiaru składników miesięcznych, kwartalnych i rocznych, 7) składniki do określonego terminu, zaprzestanie wypłaty składnika wynagrodzenia, 8) umowy zlecenia z własnym pracownikiem, 9) zaliczkowa wypłata składnika, 10) niezdolność do pracy po długiej absencji spowodowanej urlopem bezpłatnym lub wychowawczym, 11) zmiana wymiaru czasu pracy, zmiana wymiaru czasu pracy a uwzględnianie składników za dłuższe okresy niż miesiąc, 12) ponowne ustalanie i nieustalanie podstawy wymiaru, w tym po zmianie wymiaru czasu pracy. III. Dokumenty niezbędne do ustalenia prawa, wysokości i wypłaty zasiłków, zasady ich wypełniania (ZUS Z-3, nowe wzory Z-15A i Z-15B oraz zasady ich wypełniania).
IV. Odpowiedzi na pytania. |
|||||||||||||||||
Warte uwagi: | Szkolenie o powyższej tematyce możemy zrealizować na Państwa potrzeby w formie szkolenia zamkniętego. |
|||||||||||||||||
Certyfikaty: | Uczestnik otrzymuje certyfikat ukończenia szkolenia |
|||||||||||||||||
Polecamy również: | Szkolenia jednodniowe >> ZOBACZ programy Szkolenia wyjazdowe >> ZOBACZ programy Szkolenia na zlecenie >> ZOBACZ programy |
|||||||||||||||||
Cena: |
UWAGA: opłata za szkolenie zwolniona z VAT dla jednostek finansujących udział w szkoleniu w co najmniej 70% lub w całości ze środków publicznych. |
|||||||||||||||||
Cena zawiera: |
|
|||||||||||||||||
Informacje dodatkowe: | Zgłoszenia uczestnictwa można dokonać przez: |
Przeglądasz stronę: Kategorie szkoleń » Prawo pracy, ubezpieczenia społeczne
Ten serwis internetowy wykorzystuje pliki cookies m.in. w celu dostosowania serwisu do Twoich potrzeb, realizacji zamówień oraz w celach statystycznych. W przeglądarce internetowej, w której otwierasz nasz serwis możesz zmienić ustawienia dotyczące cookies
Korzystając z tego serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies wyrażasz zgodę na ich używanie i zapisywanie w pamięci urządzenia. Więcej informacji znajdziesz w Polityce prywatności.