Wyszukiwarka szkoleń
Menu
Informacje
Newsletter Dokumenty do pobrania RSS Zapytanie ofertowe
Skontaktuj się z nami
Centrum Promocji i Szkolenia SYSTEM s.c.
32-087 Zielonki
ul. Wiarusa 11 lok. 1
ds@systemszkolenia.pl
510 862 449
514 953 569
729 833 069
12 413-81-82
12 413-61-97
Temat: | ZFŚS 2017 w praktyce - 500+ a dochód do celów socjalnych, przyznawanie i podatkowe rozliczanie świadczeń socjalnych z uwzględnieniem dopłat do różnych form wypoczynku, imprez zbiorowych, zapomóg i dopłat do usług opiekuńczych [nr 5620] |
|||||||||||||||||
Termin: | 14-10-2017 | |||||||||||||||||
Godziny zajęć: | 10:00 - 15:00 | |||||||||||||||||
Prowadzący: |
|
|||||||||||||||||
Lokalizacja: |
|
|||||||||||||||||
Wstęp: | U większości pracodawców zakładowy fundusz świadczeń socjalnych pozostaje podstawowym źródłem finansowania pozapłacowej pomocy socjalnej na rzecz pracowników - niezwykle ważnej, zwłaszcza w okresie trudności finansowych zarówno u pracodawców, jak i u pracowników. Możliwość udzielenia nieoskładkowanych i w niektórych przypadkach – nieopodatkowanych świadczeń pozwala na bieżąco zaspokajać podstawowe potrzeby pracowników i ich rodzin nie tylko w przypadku trudnych sytuacji losowych, ale także uzupełniać ich bieżące wydatki związane np. z zakupem relatywnie drogich usług wypoczynkowych, pozyskaniem i utrzymaniem mieszkania. Na szczególną uwagę zasługuje nowelizacja przepisów ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, wprowadzająca rozwiązania prawne umożliwiające pracodawcy organizowanie usług opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 lub nieopodatkowane dopłacanie do kosztów takich usług ponoszonych przez pracowników oraz zwolnienia podatkowe w tym zakresie. Od 2017 r. zmieniły się także kryteria wyznaczające obowiązki socjalne dla niektórych pracodawców. Dlatego też znajomość aktualnego stanu prawnego w tym zakresie, jak i wprowadzonych zmian jest nieodzowna, w szczególności w odniesieniu do służb socjalnych, kadrowych i finansowych pracodawcy oraz współdysponentów funduszu – związków zawodowych i reprezentantów załogi. Do nich więc przede wszystkim kierowane jest szkolenie. Przedmiotem szkolenia jest zapoznanie uczestników z aktualnym stanem prawnym w zakresie zakładowej działalności socjalnej, ze szczególnym uwzględnieniem ostatnich zmian w zasadach tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Omówione zostaną także sposoby optymalizacji wykorzystania środków socjalnych, czyli najbardziej efektywnego i zgodnego przepisami ich zagospodarowania w warunkach konkretnego pracodawcy. Formuła szkolenia zakłada nie tylko przekazanie wszechstronnej informacji o przepisach, ale także analizę trudniejszych przypadków i odpowiedzi na pytania uczestników, wynikające z ich codziennej praktyki przy organizowaniu działalności socjalnej. |
|||||||||||||||||
Program: |
Aktualności socjalne: - 500+ a dochód do celów socjalnych - przewidywane zmiany w ustawie o zfśs - zasady udzielania z zfśs pomocy przedświątecznej - problem kontroli przez ZUS zasad wypłacania świadczeń socjalnych - pojęcie usług wypoczynkowych - zasady finansowania z zfśs wypoczynku tzw. zorganizowanego i wczasów „pod gruszą” - zasady finansowania z zfśs wypoczynku dzieci pracowników i skutki podatkowe - potrącenia egzekucyjne ze świadczeń socjalnych, - opodatkowanie świadczeń socjalnych (m.in. dopłat do wypoczynku, usług sportowo – rekreacyjnych, uczestnictwa w zbiorowych imprezach socjalnych (wyrok TK z lipca 2014 .), zapomóg otrzymywanych przez pracowników i emerytów), - zasady wykorzystania ZFŚS na udzielanie pomocy socjalnej w finansowaniu opieki nad dziećmi, - problem przedawnienia spłaty pożyczek mieszkaniowych
Obowiązki socjalne pracodawców
Tworzenie zfśs – ustawowe terminy przekazania środków na fundusz, prawidłowe naliczenie i rozliczenie rocznego odpisu w systemie powszechnym. Metodyka ustalania liczby zatrudnionych do celów naliczenia odpisu według rozporządzenia MPiPS . Zasady tworzenia zfśs w oświacie i w publicznych uczelniach z uwzględnieniem ostatnich zmian w przepisach.
Zasady organizowania i prowadzenia działalności socjalnej
Uprawnienia zakładowych stron działalności socjalnej i tryb podejmowania decyzji o wykorzystaniu ZFŚS
Najnowsze orzecznictwo sądowe oraz interpretacje organów skarbowych dotyczące przepisów o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych.
Odpowiedzi na pytania i indywidualne konsultacje na tle praktyki zakładowej.
|
|||||||||||||||||
Profil uczestników: | warsztaty dla praktyków (służb kadrowo – płacowych, nadzoru i kontroli) organizujących i rozliczających zakładową działalność socjalną, przedstawicieli związków zawodowych, reprezentantów załogi |
|||||||||||||||||
Warte uwagi: | Szkolenie o powyższej tematyce możemy zrealizować na Państwa potrzeby w formie szkolenia zamkniętego. |
|||||||||||||||||
Certyfikaty: | Uczestnik otrzymuje certyfikat ukończenia szkolenia |
|||||||||||||||||
Polecamy również: | Szkolenia jednodniowe >> ZOBACZ programy Szkolenia wyjazdowe >> ZOBACZ programy Szkolenia na zlecenie >> ZOBACZ programy |
|||||||||||||||||
Cena: |
UWAGA: opłata za szkolenie zwolniona z VAT dla jednostek finansujących udział w szkoleniu w co najmniej 70% lub w całości ze środków publicznych. |
|||||||||||||||||
Cena zawiera: |
|
|||||||||||||||||
Informacje dodatkowe: | Zgłoszenia uczestnictwa można dokonać przez: |
Przeglądasz stronę: Kategorie szkoleń » Prawo pracy, ubezpieczenia społeczne
Ten serwis internetowy wykorzystuje pliki cookies m.in. w celu dostosowania serwisu do Twoich potrzeb, realizacji zamówień oraz w celach statystycznych. W przeglądarce internetowej, w której otwierasz nasz serwis możesz zmienić ustawienia dotyczące cookies
Korzystając z tego serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies wyrażasz zgodę na ich używanie i zapisywanie w pamięci urządzenia. Więcej informacji znajdziesz w Polityce prywatności.