Dowolna data szkolenia ustalana z Zamawiającym

FACHOWO, RZETELNIE, ZA ROZSĄDNĄ CENĘ
Oferujemy przygotowanie szkolenia na indywidualne zlecenie Firmy z gwarancją:
• dostosowania programu szkoleniowego do indywidualnych potrzeb i doświadczeń zawodowych uczestników,
• dopasowania programu do specyfiki Firmy, branży i otoczenia rynkowego, w którym funkcjonuje Państwa Firma,
• pomocy przy rozwiązaniu realnych, napotkanych w pracy zawodowej problemów

ZAPRASZAMY DO WZIĘCIA UDZIAŁU
w szkoleniach zamkniętych

• jeżeli traktujecie Państwo szkolenia jako inwestycję w rozwój pracowników
• jeżeli Państwa działalność wymaga specyficznych szkoleń branżowych
• jeżeli szkoda Państwu cennego czasu na dojazdy na szkolenia otwarte

CZAS TRWANIA
Dopasowujemy do indywidualnych potrzeb Klienta.

MIEJSCE
Zgodnie z Państwa życzeniem możemy zorganizować trening w dowolnie wybranym przez Państwa miejscu i terminie.
KOSZT

Wspólnie z Państwem ustalimy przyjazną cenę, którą dostosujemy do Państwa indywidualnych potrzeb i oczekiwań oraz atrakcyjne warunki ewentualnej stałej współpracy.

Szczegółowa wycena kosztu treningu uzależniona jest od:
• liczby uczestników
• czasu trwania
• wyboru miejsca treningu
• ewentualnych zajęć terenowych - integracyjnych

Prosimy również o sprecyzowanie Państwa pozostałych oczekiwań
Każde szkolenie otwarte z naszego bieżącego kalendarza szkoleń może być opracowane według ustalonego wcześniej zakresu tematycznego i dedykowane dla Państwa.

WYKAZ SZKOLEŃ ZAMKNIĘTYCH

Logistyka:

• Efektywna logistyka firm
• Lean Management w LOGISTYCE
• Optymalizacja w zarządzaniu zapasami
• Reorganizacja procesów LOGISTYCZNYCH
• Optymalizacja prac magazynowych
• Współczesne strategie logistyczne
• Zaopatrzenie i kontakty z dostawcami
• ZARZĄDZANIE PERSONELEM W LOGISTYCE

Rozwój umiejętności osobistych:

• DOSKONALENIE UMIEJĘTNOŚCI INTERPERSONALNYCH
• ASERTYWNOŚĆ I EFEKTYWNA KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA
• TRAIN TRENING – czyli jak zostać doskonałym trenerem
• JAK SKUTECZNIE RADZIĆ SOBIE ZE STRESEM I ROZWIJAĆ ASERTYWNOŚĆ - warsztaty rozwoju osobistego
• DOSKONALENIE OSOBOWOŚCI MENEDŻERA
• JAK RADZIĆ SOBIE Z POCZTĄ ELEKTRONICZNĄ

Zarządzanie:

• ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI – ZOBACZYĆ CAŁEGO SŁONIA
• EFEKTYWNE ZARZĄDZANIE PERSONELEM
• COACHING
• ZARZĄDZANIE CZASEM
• ZARZĄDZANIE STRESEM ZAWODOWYM
• KOMPLEKSOWY SYSTEM MOTYWACYJNY W FIRMIE
• ZWIĘKSZENIE WYDAJNOŚCI PRACY
• MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW
• KOMUNIKACJA WEWNĘTRZNA W FIRMIE

Kontakty z Klientem - sprzedaż:

• JAK ODNIEŚĆ SUKCES W NEGOCJACJACH – czyli jak uzgodnić wspólny punkt widzenia w sposób bezkonfliktowy
• ZACHOWANIE KLIENTA
• SKUTECZNA SPRZEDAŻ I KOMUNIKACJA Z KLIENTEM
• BEZPOŚREDNIA I TELEFONICZNA KULTURA OBSŁUGI KLIENTA
• PREZENTACJA, CZYLI JAK ZOSTAĆ DOBRYM PREZENTEREM
• TECHNIKI SPRZEDAŻY – czyli jak zostać skutecznym sprzedawcą
• STRATEGIA PROWADZENIA SKUTECZNEJ ROZMOWY HANDLOWEJ
• ASERTYWNE BUDOWANIE RELACJI Z KLIENTEM

Prawo pracy:

• DYSKRYMINACJA, MOBBING W ZAKŁADZIE PRACY. Formy występowania, regulacje prawne i praktyka ich stosowania, obowiązki pracodawcy, obowiązki kadry kierowniczej, praktyka sądowa