| Program: |
FACHOWO, RZETELNIE, ZA ROZSĄDNĄ CENĘ Oferujemy przygotowanie szkolenia
na indywidualne zlecenie Firmy z gwarancją: • dostosowania programu
szkoleniowego do indywidualnych potrzeb i doświadczeń zawodowych
uczestników, • dopasowania programu do specyfiki Firmy, branży i otoczenia
rynkowego, w którym funkcjonuje Państwa Firma, • pomocy przy rozwiązaniu
realnych, napotkanych w pracy zawodowej problemów
ZAPRASZAMY DO
WZIĘCIA UDZIAŁU w szkoleniach zamkniętych
• jeżeli traktujecie
Państwo szkolenia jako inwestycję w rozwój pracowników • jeżeli Państwa
działalność wymaga specyficznych szkoleń branżowych • jeżeli szkoda Państwu
cennego czasu na dojazdy na szkolenia otwarte
CZAS
TRWANIA Dopasowujemy do indywidualnych potrzeb
Klienta.
MIEJSCE Zgodnie z Państwa życzeniem możemy
zorganizować trening w dowolnie wybranym przez Państwa miejscu i
terminie. KOSZT
Wspólnie z Państwem ustalimy przyjazną cenę,
którą dostosujemy do Państwa indywidualnych potrzeb i oczekiwań oraz atrakcyjne
warunki ewentualnej stałej współpracy.
Szczegółowa wycena kosztu treningu
uzależniona jest od: • liczby uczestników • czasu trwania • wyboru
miejsca treningu • ewentualnych zajęć terenowych -
integracyjnych
Prosimy również o sprecyzowanie Państwa pozostałych
oczekiwań Każde szkolenie otwarte z naszego bieżącego kalendarza szkoleń może
być opracowane według ustalonego wcześniej zakresu tematycznego i dedykowane dla
Państwa.
WYKAZ SZKOLEŃ ZAMKNIĘTYCH
Logistyka:
• Efektywna
logistyka firm • Lean Management w LOGISTYCE • Optymalizacja w
zarządzaniu zapasami • Reorganizacja procesów LOGISTYCZNYCH •
Optymalizacja prac magazynowych • Współczesne strategie logistyczne •
Zaopatrzenie i kontakty z dostawcami • ZARZĄDZANIE PERSONELEM W
LOGISTYCE
Rozwój umiejętności osobistych:
• DOSKONALENIE
UMIEJĘTNOŚCI INTERPERSONALNYCH • ASERTYWNOŚĆ I EFEKTYWNA KOMUNIKACJA
INTERPERSONALNA • TRAIN TRENING – czyli jak zostać doskonałym trenerem •
JAK SKUTECZNIE RADZIĆ SOBIE ZE STRESEM I ROZWIJAĆ ASERTYWNOŚĆ - warsztaty
rozwoju osobistego • DOSKONALENIE OSOBOWOŚCI MENEDŻERA • JAK RADZIĆ SOBIE
Z POCZTĄ ELEKTRONICZNĄ
Zarządzanie:
• ZARZĄDZANIE
PROJEKTAMI – ZOBACZYĆ CAŁEGO SŁONIA • EFEKTYWNE ZARZĄDZANIE PERSONELEM •
COACHING • ZARZĄDZANIE CZASEM • ZARZĄDZANIE STRESEM ZAWODOWYM •
KOMPLEKSOWY SYSTEM MOTYWACYJNY W FIRMIE • ZWIĘKSZENIE WYDAJNOŚCI PRACY •
MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW • KOMUNIKACJA WEWNĘTRZNA W FIRMIE
Kontakty
z Klientem - sprzedaż:
• JAK ODNIEŚĆ SUKCES W NEGOCJACJACH – czyli
jak uzgodnić wspólny punkt widzenia w sposób bezkonfliktowy • ZACHOWANIE
KLIENTA • SKUTECZNA SPRZEDAŻ I KOMUNIKACJA Z KLIENTEM • BEZPOŚREDNIA I
TELEFONICZNA KULTURA OBSŁUGI KLIENTA • PREZENTACJA, CZYLI JAK ZOSTAĆ DOBRYM
PREZENTEREM • TECHNIKI SPRZEDAŻY – czyli jak zostać skutecznym
sprzedawcą • STRATEGIA PROWADZENIA SKUTECZNEJ ROZMOWY HANDLOWEJ •
ASERTYWNE BUDOWANIE RELACJI Z KLIENTEM
Prawo pracy:
•
DYSKRYMINACJA, MOBBING W ZAKŁADZIE PRACY. Formy występowania, regulacje prawne i
praktyka ich stosowania, obowiązki pracodawcy, obowiązki kadry kierowniczej,
praktyka sądowa |