Prawo pracy 2018/2019 - w obliczu najnowszych zmian przepisów [nr 5806]

do 12 listopada cena szkolenia netto:
dla 1 osoby 2.250 zł /od osoby + 23% VAT
dla 2 osób z jednej firmy cena netto: 2150 zł/os. + 23% VAT

po 12 listopada cena szkolenia netto:
2.400 zł /od osoby + 23% VAT

1. Umowa o pracę jako jedna z form zatrudnienia

• Rodzaje umów o pracę
• Umowa o pracę a umowy cywilnoprawne
• Umowa zlecenia jako alternatywa dla stosunku pracy
• Dzieło a zlecenie
• Kontrakt menedżerski
• Samozatrudnienie
• Umowy przenoszące prawa autorskie

2. Terminowe umowy o pracę

• Zasady zawierania umów na okres próbny
• Umowy na zastępstwo
• Limit czasu trwania umów terminowych
• Limit ilości umów terminowych
• Konsekwencje naruszenia limitów
• Umowy nielimitowane

3. Zasady nawiązywania i rozwiązywania umów o pracę

• Forma umowy
• Porozumienie stron
• Rozwiązanie za wypowiedzeniem
• Rozwiązanie bez wypowiedzenia
• Możliwość skrócenia okresu wypowiedzenia

4. Nowe zasady wypłaty wynagrodzeń

• Zasady dokonywania wypłat do końca 2018 r.
• Zmiana zasad – wprowadzenie domyślnych wypłat bezgotówkowych

5. Minimalne wynagrodzenie

• Minimalne wynagrodzenie ze stosunku pracy
• Minimalne wynagrodzenie u zleceniobiorców
• Minimalne wynagrodzenie u przedsiębiorców
• Potwierdzanie godzin świadczenia usług
• Umowy zlecenia (umowy o świadczenie usług), które są wyłączone z minimalnego wynagrodzenia 

6. RODO a kadry i płace

• Dane których można żądać od pracownika
• Zgoda pracownika na przetwarzanie jego danych
• Wynikające z RODO zasady przetwarzania danych
• Kadrowy rejestr czynności przetwarzania danych
• Umowa o powierzeniu kadr na zewnątrz, a obowiązki związane z RODO
• Monitoring wizyjny i elektroniczny
• Wykorzystywanie wizerunku pracownika (np. zdjęcie na stronie internetowej)
• Stosowanie

7. Nowe zasady prowadzenia monitoringu

• Monitoring wizyjny
• Monitoring służbowej poczty elektronicznej
• Obowiązki informacyjne

8. Elektronizacja akt osobowych

• Wprowadzenie możliwości prowadzenia akt osobowych w formie elektronicznej
• Wybór między formą papierową i elektroniczną
• Zmiana formy prowadzenia akt

9. Skrócenie okresu przechowywania akt osobowych

• Nowy okres przechowywania akt osobowych
• Które akta osobowe można przechowywać przez 10 lat
• Procedury postępowania z aktami osobowymi

10. Urlopy pracownicze

• Wymiar urlopu
• Urlop proporcjonalny
• Zasady wykorzystania urlopu
• Problemy z urlopem zaległym
• Urlop na żądanie
• Propozycje zmian ustawowych (m.in. ujednolicenie wymiaru urlopu i możliwość zastępowania urlopu ekwiwalentem bez konieczności rozwiązywania umowy o pracę)
• Urlopy okolicznościowy

11. Pracownicze plany kapitałowe

• Obowiązki pracodawcy związane z PPK
• Dobrowolny charakter PPK
• Składka opłacana przez pracodawcę
• Składka opłacana przez pracownika
• Dopłaty Skarbu Państwa

12. Zatrudnianie cudzoziemców

• Nowe zasady zatrudniania cudzoziemców
• Nowe oświadczenia
• Możliwość kontynuacji zatrudnienia po upływie oświadczenia
• Zezwolenia sezonowe
• Identyfikator podatkowy cudzoziemca

12. Zmiany w płacach planowane na 2019 r.

• Zniesienie rocznego limitu składek emerytalno-rentowych
• Zmiana zasad stosowania skali podatkowej u pracowników
• Przychody i koszty podatkowe

13. Omówienie zagadnień zgłaszanych przez uczestników

Szkolenie o powyższej tematyce możemy zrealizować na Państwa potrzeby w formie szkolenia zamkniętego.
Zainteresowane osoby prosimy o kontakt z naszym biurem tel. 12 413-81-82

Uczestnik otrzymuje certyfikat ukończenia szkolenia

Szkolenia jednodniowe >> ZOBACZ programy

Szkolenia wyjazdowe >> ZOBACZ programy

Szkolenia na zlecenie >> ZOBACZ programy

Przyjazd uczestników i zakwaterowanie:
Od dnia 26 listopada 2018r. od godz. 14.00
Do dnia 29 listopada 2018r., wyjazd po obiedzie

W cenie szkolenia:
- zajęcia dydaktyczne ( wykłady + konsultacje)
- imienne zaświadczenie uczestnictwa
- teczka konferencyjna z kompletem autorskich materiałów szkoleniowych, notesem, długopisem
- 3 noclegi w pokoju 2-osobowym  (pok. 1-os. za dodatkową opłatą )
- pełne wyżywienie (od kolacji w dniu przyjazdu, do obiadu w dniu wyjazdu )
- relaks w Centrum SPA : korzystanie z basenu, sauny, sala fitness (szczegóły na stronie hotelu)


UWAGA
-możliwy udział w szkoleniu bez zakwaterowania
-istnieje możliwość zakwaterowania osoby towarzyszącej za dopłatą
-istnieje możliwość uczestnictwa w dowolnie wybranym dniu szkolenia.

do 12 listopada cena szkolenia netto:
dla 1 osoby 2.250 zł /od osoby + 23% VAT
dla 2 osób z jednej firmy cena netto: 2150 zł/os. + 23% VAT

po 12 listopada cena szkolenia netto:
2.400 zł /od osoby + 23% VAT

• w pierwszej kolejności prosimy zarezerwować miejsce na szkoleniu przez link [ Zapisz się na szkolenie ] - na dole tej strony
• Następnie proszę pobrać dokument PDF "Karta zgłoszenia na szkolenie wyjazdowe"
• Przesłanie zgłoszenia na naszym dokumencie (list, fax lub e-mail) wraz z kopią potwierdzenia wpłaty stanowi podstawę do wpisania na listę uczestników szkolenia.
• Karta zgłoszenia jest prawnie wiążącą umową zawartą pomiędzy Centrum Promocji i Szkolenia SYSTEM s.c. a Zgłaszającym.
• Po otrzymaniu karty zgłoszenia prześlemy szczegółowy harmonogram szkolenia