Wyszukiwarka szkoleń
Menu
Informacje
Newsletter Dokumenty do pobrania RSS Zapytanie ofertowe
Skontaktuj się z nami
Centrum Promocji i Szkolenia SYSTEM s.c.
32-087 Zielonki
ul. Wiarusa 11 lok. 1
ds@systemszkolenia.pl
510 862 449
514 953 569
729 833 069
12 413-81-82
12 413-61-97
Temat: | LETNIA AKADEMIA PŁAC 2022 - warsztaty na przykładach z uwzględnieniem zmian obowiązujących od 1 lipca 2022r. [nr 7803] szkolenie wyjazdowe, BUKOWINA |
|||||||||||||||||
Termin: | 23-08-2022 do 25-08-2022 | |||||||||||||||||
Prowadzący: |
|
|||||||||||||||||
Lokalizacja: |
|
|||||||||||||||||
Program: | DZIEŃ PIERWSZY: NALICZANIE WYNAGRODZEŃ Z UWZGLĘDNIENIEM WSZYSTKICH ZMIAN. ROZLICZNIE UMÓW CYWILNOPRAWNYCH (ZLECENIE, O DZIEŁO, KONTAKTU MENEDŻERSKIEGO ORAZ CZŁONKA ZARZADU, RADY NADZORCZEJ I. ZMIANY W NALICZANIU WYNAGRODZEŃ PO 1 LIPCA 2022 R. (POLSKI ŁAD 2.0) 1. Obniżenie stawki podatku – nowa skala podatkowa 2. Podatek ryczałtowy – umowa do 200 zł 3. Nowa miesięczna kwota zmniejszająca podatek 4. Koniec ulgi dla klasy średniej i rolowania zaliczki 5. „Zerowy pit” przy zasiłku macierzyńskim 6. Nowe brzmienie art. 32 ust. 6 ustawy PIT – rezygnacja z KUP 300 7. II. POZOSTAŁE ZMIANY PODATKOWE ORAZ TE OBOWIĄZUJĄCE OD 1 STYCZNIA 2023 R. 1. Zmiany w zakresie oświadczeń składanych płatnikom przez podatników 2. Zmiana zasad i kwoty odliczenia na rzecz związków zawodowych 3. Zmiana zasad stosowania kwoty wolnej od podatku 4. Rozszerzenie zwolnienia płatnika z obowiązku poboru zaliczki na podatek 5. Podwójna waloryzacja wynagrodzenia minimalnego w 2023 r. III. OBOWIĄZUJĄCE OD 1 STYCZNIA 2022 ZWOLNIENIA PODATKOWE – POLSKI ŁAD 1. Ulga na powrót 2. Ulga dla rodzin 3. Ulga dla pracujących rodziców 4. Stosowanie nowych ulg na listach płac 5. Nowe zwolnienie podatkowe – tylko dla pracownika (praca na czarno) 6. Ulga dla młodych – najważniejsze informacje IV. WYNAGRODZENIE PRACOWNICZE – OD BRUTTA DO NETTA 1. Przychód – podstawowe pojęcie w naliczaniu wynagrodzeń 2. Zasady rozliczania wynagrodzeń w pięciu krokach 3. Składki społeczne i zdrowotna 4. Zasady obniżania składki zdrowotnej do wysokości zaliczki – stan na 31 grudnia 2021 r. 5. Podleganie ubezpieczeniom – pracownicy na urlopach związanych z rodzicielstwem 6. Naliczanie wynagrodzeń w praktyce V. ROZLICZANIE UMÓW CYWILNOPRAWNYCH 1. Zasady oskładkowania umowy zlecenia 2. Obliczanie zaliczki na podatek po 1 stycznia 2022 r. 3. Opodatkowanie ryczałtowe umów cywilnoprawnych 4. Umowa o dzieło a umowa zlecenie 5. Rozliczanie kontraktu menedżerskiego 6. Rozliczanie członka zarządu 7. Rozliczanie członka rady nadzorczej DZIEŃ DRUGI: ZASADY ROZLICZANIA WYNAGRODZENIA URLOPOWEGO, EKWIWALENTU ZA URLOP, NADGODZIN, DODATKÓW NOCNYCH. ZASADY USTALANIA PODSTAW I ROZLICZANIA ŚWIADCZEŃ CHOROBOWYCH. I. WYNAGRODZENIE ZA URLOP WYPOCZYNKOWY 1. Składnik wchodzące do podstawy urlopowej 2. Ustalenie podstawy urlopowej 3. Finalne ustalenie wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy II. KALKULACJA EKWIWALENTU ZA NIEWYKORZYSTANY URLOP 1. Współczynnik ekwiwalentowi w 2022 r. 2. Składniki wchodzące do postawy ekwiwalentowej 3. Końcowe ustalenie ekwiwalentu na niewykorzystany urlop 4. Wynagrodzenie urlopowe a ekwiwalent za niewykorzystany urlop 5. Rozliczanie innych nieobecności płatnych pracownika III. ROZLICZANIA PRACY W GODZINACH NADLICZBOWYCH 1. Nadgodziny – informacje ogólne 2. Wynagrodzenie za nadgodziny 2.1. Normalne wynagrodzenie za nadgodziny 2.2. Dodatek za godziny nadliczbowe 3. Nadgodziny w niedziele lub święta – poglądy na ich rozliczanie 4. Ryczałt za nadgodziny IV. WYNAGRODZENIE ZA CZAS NIEZDOLNOŚCI DO PRACY PO 1 STYCZNIA 2022 R. 1. Okres zasiłkowy 2. Zasady ustalania wynagrodzenia/zasiłku chorobowego 3. Ustalenie jakie składniki wchodzą do podstawy świadczeń chorobowych 4. Minimalna podstawa świadczeń chorobowych 5. Świadczenia chorobowe po przekroczeniu rocznej podstawy wymiaru składek 6. Wyznaczenie przeciętnej podstawy wyliczeń 7. Finalne wyliczenie dniówki świadczenia chorobowego 8. Zasady zmniejszenia wynagrodzenia za czas niezdolności chorobowej i innych nieobecności 9. Naliczanie świadczeń chorobowych w praktyce |
|||||||||||||||||
Certyfikaty: | Uczestnik otrzymuje imienny certyfikat ukończenia szkolenia |
|||||||||||||||||
Polecamy również: | Szkolenia stacjonarne jednodniowe >> ZOBACZ szczegóły |
|||||||||||||||||
Cena: |
UWAGA: opłata za szkolenie zwolniona z VAT dla jednostek finansujących udział w szkoleniu w co najmniej 70% lub w całości ze środków publicznych. |
|||||||||||||||||
Cena zawiera: | INFORMACJE ORGANIZACYJNE Przyjazd uczestników i zakwaterowanie: W cenie szkolenia:
UWAGA |
|||||||||||||||||
Informacje dodatkowe: |
|
Przeglądasz stronę: Kategorie szkoleń » Szkolenia wyjazdowe z zakwaterowaniem
Ten serwis internetowy wykorzystuje pliki cookies m.in. w celu dostosowania serwisu do Twoich potrzeb, realizacji zamówień oraz w celach statystycznych. W przeglądarce internetowej, w której otwierasz nasz serwis możesz zmienić ustawienia dotyczące cookies
Korzystając z tego serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies wyrażasz zgodę na ich używanie i zapisywanie w pamięci urządzenia. Więcej informacji znajdziesz w Polityce prywatności.