| Temat: |
Rozliczanie wynagrodzeń 2020 - błędy i sposoby ich rozwiązania, nowe interpretacje, orzeczenia, wyroki sądowe w zakresie naliczania wynagrodzeń [nr 7001v] szkolenie online |
| Termin: |
17-06-2020 |
| Godziny zajęć: |
09:00 - 13:00 |
| Prowadzący: |
|
Katarzyna Smulczyk
|
|
wieloletni praktyk - od 21 lat czynny Główny specjalista ds. kadr i płac, doświadczona i ceniona trenerka, była publicystka wydawnictwa „Infor”, doradca prawa pracy, audytor prawa pracy, wykładowca uniwersytecki. Praktyk spotykający się na co dzień z zagadnieniami kadrowo – płacowymi, potrafiący w prosty i przejrzysty sposób przekazać praktyczną i przydatną wiedzę. Dzięki zdobytemu doświadczeniu posiada umiejętność łączenia przekazywania wiedzy teoretycznej i praktycznej. Stały współpracownik systemszkolenia.pl
|
|
| Lokalizacja: |
|
Miasto:
|
SZKOLENIE ONLINE
|
|
Opis miejsca:
|
- Uczestnicy mogą na czacie aktywnie zadawać pytania wykładowcy,
- Materiały szkoleniowe wysyłamy mailem w dniu szkolenia,
- Po rejestracji informacje organizacyjne przesyłamy na adres e-mail,
- Każdy uczestnik otrzyma bezpieczny indywidualny link do platformy umożliwiającej udział w zajęciach,
- Wystarczy dostęp do internetu, komputer, tablet, aby dołączyć do szkolenia
W celu uczestnictwa w webinarium polecamy użycie przeglądarek: Firefox, Chrome lub Safari. Przy przeglądarce Internet Explorer zdarzają się problemy z zalogowaniem się do szkolenia.
Oczywiście przeglądarki powinny być w najnowszych wersjach.
|
|
| Program: |
- Jak naliczyć wynagrodzenie dla pracownika odsuniętego od wykonywania pracy?
- Jak obliczyć wynagrodzenie pracownika w przypadku zmiany wynagrodzenia i etatu w trakcie miesiąca?
- Jak obliczyć wynagrodzenie za czas przestoju w trybie normalnym i nadzwyczajnym?
- Jakie świadczenia przysługują dla pracowników w wyniku nieprzewidzianego zamknięcia żłobka, przedszkola lub szkoły? Na jakich zasadach wypłacać dodatkowy zasiłek opiekuńczy?
- Jak rozliczyć wynagrodzenie pracownika powołanego do służby terytorialnej?
- Jak rozliczyć wynagrodzenie pracownika podczas kwarantanny lub dozoru epidemiologicznego?
- Jak naliczyć wynagrodzenie dla pracownika w przypadku zwolnienia z opłacenia składek do ZUS?
- Jak zmiana wymiaru czasu pracy wpływa na przeliczenie podstawy zasiłku chorobowego?
- Jak dokonać zmiany zapisów dotyczących wynagrodzeń w przepisach wewnątrzzakładowych?
- Co oznacza wynagrodzenie brutto?
- Jak ustalać wysokość wynagrodzenia minimalnego?
- Jak obliczyć wynagrodzenie przy różnych rodzajach nieobecności w jednym miesiącu?
- Jak obliczyć wynagrodzenie w przypadku korzystania przez pracownika ze zwolnienia lekarskiego tylko w dni robocze lub tylko w dni pracujące?
- Jak obliczyć wynagrodzenie w przypadku, gdy pracownik przez część miesiąca chorował a pozostałą część był na urlopie wypoczynkowym? – nowe stanowiska GIP
- Jak zmiana etatu wpływa na naliczenie wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy ze składników miesięcznych zmiennych?
- Sesja pytań i odpowiedzi
|
| Cel szkolenia: |
pokazanie w jak prawidłowy sposób dokonywać naliczania wynagrodzeń. Wskazanie nowych interpretacji, orzeczeń, wyroków sądowych w zakresie naliczania wynagrodzeń. Wskazanie najczęstszych błędów związanych z naliczaniem wynagrodzeń i sposobów ich rozwiązywania. Zostaną wskazane najczęściej popełniane błędy, które organy kontrolujące uważają jako rażące i za które grożą sankcje karne. |
| Korzyści: |
osoby uczestniczące w szkoleniu będą mogły poznać sposoby rozwiązywania problemów związanych z naliczaniem wynagrodzeń. Możliwość dyskusji w szkoleniu, wymiana doświadczenia z innymi uczestnikami szkolenia. |
| Warte uwagi: |
Szkolenie o powyższej tematyce możemy zrealizować na Państwa potrzeby w formie szkolenia zamkniętego. Zainteresowane osoby prosimy o kontakt z naszym biurem tel. 12 413-81-82 |
| Certyfikaty: |
Uczestnik otrzymuje imienny certyfikat ukończenia szkolenia |
| Polecamy również: |
Szkolenia jednodniowe >> ZOBACZ programy
Szkolenia wyjazdowe >> ZOBACZ programy
Szkolenia na zlecenie >> ZOBACZ programy |
| Cena: |
|
Liczba osób z jednej firmy
|
Cena
|
| jedna osoba z firmy |
320.00 netto zł./osobę (393.60 zł. brutto) |
| dwie i więcej |
320.00 netto zł./osobę (393.60 zł. brutto) |
UWAGA: opłata za szkolenie zwolniona z VAT dla jednostek finansujących udział w szkoleniu w co najmniej 70% lub w całości ze środków publicznych.
Uczestników, których dotyczy zwolnienie z VAT prosimy o wypełnienie i przesłanie podpisanego oświadczenia.
POBIERZ OŚWIADCZENIE <
Proponujemy Państwu skorzystanie ze środków na szkolenia z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Wniosek wraz z załącznikami należy pobrać i złożyć w powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu na siedzibę pracodawcy lub miejsce prowadzenia działalności gospodarczej. Powiatowy urząd pracy ma 30 dni na rozpatrzenie wniosku i udzielenie odpowiedzi.
https://psz.praca.gov.pl/-/55453-krajowy-fundusz-szkoleniowy
|
| Cena zawiera: |
- dostęp do platformy szkoleniowej przez komputer, tablet, telefon (przeglądarki: Firefox, Chrome, Safari),
- autorskie materiały szkoleniowe w formie elektronicznej,
- konsultacje z wykładowcą na czacie,
- certyfikat uczestnictwa w szkoleniu przesłany w formie elektronicznej.
|
| Informacje dodatkowe: |
Zgłoszenia uczestnictwa można dokonać przez:
- formularz elektroniczny na dole tej strony (zalecane)
- lub telefonicznie 12 413-81-82
- lub pisemnie, faksem 12 413-61-97
- lub przez e-mail: ds@systemszkolenia.pl
• Ogólna „Karta zgłoszenia na szkolenie” jest także dostępna na naszej stronie [>>> Dokumenty do pobrania]
• Zgłoszenie traktujemy jako potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu
• Ewentualnych rezygnacji z udziału w szkoleniu prosimy dokonywać wyłącznie pisemnie (faksem lub pocztą elektroniczną) najpóźniej na trzy dni robocze przed terminem jego rozpoczęcia
• Nie dokonanie wpłaty nie jest jednoznaczne z rezygnacją z udziału w szkoleniu. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty. |
RSS
Zapytanie ofertowe
Wydrukuj formularz zgłoszenia
Pobierz program
Powiadom o najbliższym terminie szkolenia
Wydrukuj formularz zgłoszenia
Pobierz program
Powiadom o najbliższym terminie szkolenia
Poleć szkolenie znajomemu