SCHEMATY ZATRUDNIENIA CUDZOZIEMCÓW PO ZMIANACH – PONAD 50 SCHEMATÓW LEGALIZACJI POBYTU I PRACY OBCOKRAJOWCÓW [#8835v]

szkolenie online

Kolejne zmiany z lat 2022-2024 oraz nowe stanowiska urzędów i organów kontrol-nych spowodowały niemały chaos w procedurze legalizacji pobytu i pracy obcokra-jowców w Polsce. Powyższe spowodowało konieczność aktualizacji i wyjaśnienia ponad 50 prawidłowych i praktycznych schematów zatrudnienia cudzoziemców w Polsce. Praktyczne schematy pomogą podmiotom zatrudniającym cudzoziemcom przygotować właściwą politykę kadrową oraz zabezpieczyć przed niekorzystnymi przerwami w pracy cudzoziemców. Szkolenie pozwoli zapoznać się ze stanowiskami Urzędu Do Spraw Cudzoziemców, Ministerstwa ds. Pracy, Państwowej Inspekcji Pracy oraz Straży Granicznej. Podczas szkolenia prowadzący odpowie na pytania uczestników oraz przedstawi sprawdzone metody postępowania zgodnego z obowiązującymi regulacjami honorowanymi przez Państwową Inspekcję Pracy oraz Straż Graniczną. Szkolenie przeznaczone dla osób mających już podstawową wiedzę w zakresie zatrudniania cudzoziemców.

Szkolenie ma na celu wyjaśnienie min. następujących zagadnień:

1.     Legalizacja pobytu obywateli Ukrainy przybywających do Polski i przebywających w Polsce.

2.     Legalizacja pracy obywateli Ukrainy przybywających do Polski i przebywających w Polsce.

3.     Procedura oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy i jej wpływ na pracę cudzoziemców.

4.     Procedura zezwolenia na pracę i jej wpływ na pracę cudzoziemców.

5.     Procedura zezwolenia na pobyt i pracę oraz jej wpływ na pracę cudzoziemców.

6.     Procedura zmiany zezwolenia na pobyt i pracę oraz jej wpływ na pracę cudzoziemców.

1.         Schematy zatrudnienia obywateli Ukrainy do 30.06.2024 r.:

• praca obywateli Ukrainy przybywających do Polski bez dokumentów pobytowych;
• praca obywateli Ukrainy przybywających na podstawie ruchu bezwizowego;
• praca obywateli Ukrainy przybywających na podstawie dokumentów państw UE;
• praca obywateli Ukrainy przybywających na podstawie wizy;
• praca obywateli Ukrainy przebywających w Polsce przed 24 lutego 2022 r. na podstawie wizy krajowej;
• praca obywateli Ukrainy przebywających w Polsce przed 24 lutego 2022 r. na podstawie ruchu bezwizowego  / wizy Schengen / dokumentów państw UE;
• praca obywateli Ukrainy przebywających w Polsce przed 24 lutego 2022 r. na podstawie zezwolenia na pobyt w Polsce;
• praca obywateli Ukrainy wjeżdżających / wyjeżdzających do / z / do  Polski.

2.         Schematy zatrudnienia w oparciu o oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemca przebywającego poza Polską oraz w Polsce:

• oświadczenie dla obywateli Ukrainy;
• oświadczenie - 24 miesiące - legalny pobyt i praca;
• dotychczasowe oświadczenie - nowe oświadczenie;
• nowe oświadczenie - kolejne oświadczenie;
• oświadczenie - warunki wynagrodzenia;
• oświadczenie - kolejne oświadczenie - zmiana warunków oświadczenia;
• oświadczenie - przerwa w pracy - oświadczenie;
• oświadczenie - zakończenie pracy - oświadczenie;
• oświadczenie - zezwolenie na pracę - zezwolenie na pobyt i pracę;
• oświadczenie - stampila w paszporcie - zezwolenie na pracę / pobyt i pracę;

3.         Schematy zatrudnienia na podstawie zezwolenia na pracę:

• zezwolenie dla obywateli Ukrainy;
• zezwolenie na pracę - ruch bezwizowy - wiza - inny tytuł pobytowy;
• zezwolenie na pracę - zezwolenia na pracę;
• zezwolenie na pracę -  przedłużenie zezwolenia na pracę;
• zezwolenie na pracę - zezwolenie na pobyt i pracę;
• zezwolenie na pracę - zmiana stanowiska lub warunków pracy - zezwolenie na pracę;
• zezwolenie na pracę - przerwa w pracy / zakończenie pracy - zezwolenie na pracę.

4.         Schematy zatrudnienia cudzoziemca na podstawie zezwolenia na pobyt i pracę:

• zezwolenie na pobyt i pracę dla obywateli Ukrainy;
• zezwolenie na pobyt i pracę - zezwolenie na pobyt i pracę;
• zezwolenie na pobyt i pracę w pełnym dostępie do rynku pracy - zezwolenie na pobyt i pracę;
• zezwolenie na pobyt i pracę - przerwa w pracy - oświadczenie / zezwolenie na pracę;
• zezwolenie na pobyt i pracę - zmiana stanowiska / warunków pracy - zezwolenie na pobyt i pracę.

5.         Schematy zatrudnienia cudzoziemca - zmiana zezwolenia na pobyt i pracę:

• zmiana zezwolenie na pobyt i pracę dla obywateli Ukrainy;
• zezwolenie na pobyt i pracę - zmiana podmiotu;
• zezwolenie na pobyt i pracę - zmiana warunków pracy;
• zezwolenie na pobyt i pracę - zmiana pracodawcy użytkownika;
• zezwolenie na pobyt i pracę - zmiana okresu wykonywania pracy;
• zezwolenie na pobyt i pracę - odmowa zmiany zezwolenia na pobyt i pracę;
  • zezwolenie na pobyt i pracę - nowe zezwolenie na pobyt i pracę;
  • zezwolenie na pobyt i pracę - zmiana zezwolenia na pobyt i prace - nowa karta pobytu;
  • zezwolenie na pobyt i pracę z pełnym dostępem do rynku pracy - zmiana zezwolenie na pobyt i pracę;
  • zezwolenie na pobyt i pracę z pełnym dostępem do rynku pracy - nowe zezwolenie na pobyt i pracę.

6.         Schematy zatrudnienia cudzoziemca - czasowe rozwiązanie - tzw. zezwolenia na pobyt i pracę „abolicyjne”;

• zezwolenie na pobyt i pracę „abolicyjne” - wynagrodzenie i podstawa zatrudnienia w okresie pierwszych 60 dni;
• zezwolenie na pobyt i pracę „abolicyjne” - pisemne oświadczenie podmiotu w okresie pierwszych 60 dni;
• zezwolenie na pobyt i pracę „abolicyjne” - wygaśnięcie z mocy prawa;
• zezwolenie na pobyt i pracę „abolicyjne” - zmiana podmiotu w okresie pierwszych 60 dni;
• zezwolenie na pobyt i pracę „abolicyjne” - warunki pracy po 60 dniach;
• zezwolenie na pobyt i pracę „abolicyjne” - zmiana podmiotu po 60 dniach;
• zezwolenie na pobyt i pracę „abolicyjne” - oświadczenie - zezwolenie na pracę;
• zezwolenie na pobyt i pracę z pełnym dostępem do rynku pracy „abolicyjne” - warunki pracy.

7.         Schematy zatrudnienia cudzoziemca - zmiana zezwolenia na pobyt i pracę:

• zezwolenie na pobyt i pracę - zmiana podmiotu / warunków pracy;;
• zezwolenie na pobyt i pracę - zmiana okresu wykonywania pracy;
• zezwolenie na pobyt i pracę - odmowa zmiany zezwolenia na pobyt i pracę;
  • zezwolenie na pobyt i pracę - nowe zezwolenie na pobyt i pracę;
  • zezwolenie na pobyt i pracę - zmiana zezwolenia na pobyt i prace - nowa karta pobytu;
  • zezwolenie na pobyt i pracę z pełnym dostępem do rynku pracy - zmiana zezwolenie na pobyt i pracę;
  • zezwolenie na pobyt i pracę z pełnym dostępem do rynku pracy - nowe zezwolenie na pobyt i pracę.

8.         Schematy zatrudnienia cudzoziemca - czasowe rozwiązanie - tzw. zezwolenia na pobyt i pracę „abolicyjne”;

• zezwolenie na pobyt i pracę „abolicyjne” - wynagrodzenie i podstawa zatrudnienia w okresie pierwszych 60 dni;
• zezwolenie na pobyt i pracę „abolicyjne” - pisemne oświadczenie podmiotu w okresie pierwszych 60 dni;
• zezwolenie na pobyt i pracę „abolicyjne” - wygaśnięcie z mocy prawa;
• zezwolenie na pobyt i pracę „abolicyjne” - zmiana podmiotu w okresie pierwszych 60 dni;
• zezwolenie na pobyt i pracę „abolicyjne” - warunki pracy po 60 dniach;
• zezwolenie na pobyt i pracę „abolicyjne” - zmiana podmiotu po 60 dniach;
• zezwolenie na pobyt i pracę „abolicyjne” - oświadczenie - zezwolenie na pracę;
• zezwolenie na pobyt i pracę z pełnym dostępem do rynku pracy „abolicyjne” - warunki pracy.

9.         Schematy zatrudnienia cudzoziemca na podstawie zezwolenia na pobyt i pracę w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji (Niebieska Karta UE):

• Niebieska Karta UE - Niebieska Karta UE;
• Niebieska Karta UE - zezwolenie na pobyt i pracę - zezwolenie na pracę - oświadczenie;
• Niebieska Karta UE - zmiana warunków zezwolenia - Niebieska Karta UE;
• dozwolony czas bez pracy.

Szkolenie o powyższej tematyce możemy zrealizować na Państwa potrzeby w formie szkolenia zamkniętego. Zainteresowane osoby prosimy o kontakt z naszym biurem tel. 12 413-81-82

Uczestnik otrzymuje imienny certyfikat ukończenia szkolenia

Szkolenia stacjonarne jednodniowe >> ZOBACZ szczegóły
Szkolenia on-line jednodniowe >> ZOBACZ szczegóły
Szkolenia wyjazdowe >> ZOBACZ szczegóły
Szkolenia na zlecenie >> ZOBACZ programy

• dostęp do platformy szkoleniowej na żywo przez komputer. Wymagane jest korzystanie z najaktualniejszych oficjalnych wersji Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge (Chromium), Yandex lub Opera,
• autorskie materiały szkoleniowe w formie elektronicznej,
• konsultacje z wykładowcą i możliwość zadawania pytań na czacie w trakcie szkolenia,
• imienny certyfikat uczestnictwa (pdf)

Zgłoszenia uczestnictwa można dokonać przez:
- formularz elektroniczny na dole tej strony (zalecane)
- lub telefonicznie 510 862 449; 514 953 569; 789 093 920;12 413-81-82
- lub pisemnie, faksem 12 413-61-97
- lub przez e-mail: ds@systemszkolenia.pl
• Ogólna „Karta zgłoszenia na szkolenie” jest także dostępna na naszej stronie [>>> Dokumenty do pobrania]
• Zgłoszenie traktujemy jako potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu
• Ewentualnych rezygnacji z udziału w szkoleniu prosimy dokonywać wyłącznie pisemnie (faksem lub pocztą elektroniczną) najpóźniej na trzy dni robocze przed terminem jego rozpoczęcia
• Nie dokonanie wpłaty nie jest jednoznaczne z rezygnacją z udziału w szkoleniu. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.