Temat:

ZATRUDNIANIANIE CUDZOZIEMCÓW W 2024 R. WARSZTAT NA WZORACH DOKUMENTÓW I WYLICZENIACH – AKTUALNY STAN PRAWNY [#8878]

szkolenie stacjonarne, KRAKÓW

Termin: 24-06-2024
Godziny zajęć: 10:00 - 15:30
Prowadzący:
Anna Stokłosa

– radca prawny. Dyrektor Departamentu Obsługi i Doradztwa Spraw Pracowniczych Małopolskiego Instytutu Studiów Podatkowych. Specjalista w zakresie prawa pracy, spraw kadrowych  i ochrony danych osobowych. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego, ukończyła studia doktoranckie w Katedrze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych UJ. Posiada bogate doświadczenie praktyczne w kwestiach związanych ze stosowaniem prawa pracy, zarówno na etapie doradztwa, jak też w postępowaniach kontrolnych i sądowych. Prowadzi procesy w sprawach  z zakresu prawa pracy, reprezentując przede wszystkim przedsiębiorców. Doświadczony szkoleniowiec i audytor kadrowo – płacowy.

Lokalizacja:
Miejsce: Hotel Conrad Comfort ****
Województwo: małopolskie
Miasto: Kraków
Ulica: ul. Josepha Conrada 29 A
Opis miejsca:

Dla uczestników naszego szkolenia PARKING GRATIS.

Conrad Comfort to nowe miejsce na hotelowej mapie Krakowa. Obiekt docenią wszyscy ceniący spokój, komfort, przyjazną obsługę oraz wysoką jakość świadczonych usług.
Dzięki wygodnej lokalizacji Conrad Comfort jest doskonałym miejscem pobytu zarówno dla Gości przyjeżdżających do Krakowa w interesach, turystów indywidualnych oraz grup zorganizowanych.

Program:

1. Legalizacja wjazdu i pobytu cudzoziemca w Polsce
a) warunki wjazdu  na teren Rzeczpospolitej Polskiej:
b) pobyt czasowy oraz stały: warunki, dokumenty, procedury, terminy
c) wydłużenie maksymalnego okresu zezwolenia na pobyt czasowy

2. Legalizacja wjazdu, pobytu i zatrudnienia osób pochodzących z Ukrainy - na podstawie specustawy (moduł realizowany na podstawie stanu prawnego obowiązującego w dniu szkolenia)
a) szczególne zasady wjazdu i pobytu obywateli Ukrainy - specustawa
b) szczególne zasady powierzenia pracy obywatelom Ukrainy - specustawa
c) cudzoziemiec posiadający status uchodźcy a legalne powierzenie pracy
d) udzielenie zwolnienia pracownikowi celem czasowego powrotu na Ukrainę
e) porozumienie o tymczasowym rozwiązaniu stosunku pracy
f) zapomoga losowa dla pracownika (z ZFŚS, z środków obrotowych)
g) zbiórka pieniężna w zakładzie pracy – warunki formalne
h) odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego a legalizacja pobytu
i) zatrudnienie obywatela Ukrainy po 30.06.2024 r.

3. Uproszczone postępowanie umożliwiające pracę w Polsce
a) oświadczenia o zamiarze powierzenia pracy obywatelowi Ukrainy
b) praca krótkoterminowa i sezonowa a oświadczenia – zasady

4. Legalizacja świadczenia pracy przez cudzoziemca: zezwolenie na pracę
a) przypadki zwolnienia cudzoziemca z obowiązku uzyskania zezwolenia na pracę
b) warunki uzyskania zezwolenia na pracę: wniosek o wydanie zezwolenia na pracę, wymagania dla cudzoziemca, opłaty z tytułu uzyskania pozytywnej decyzji, procedura, terminy, praktyka
c) zawody, w wykonywaniu których cudzoziemcy nie muszą uzyskiwać zezwolenia
d) uproszczenie procedury wydawania zezwolenia na pracę i pobyt cudzoziemca
e) zezwolenie na pracę sezonową cudzoziemca (co to jest praca sezonowa, jakie podmioty mogą ubiegać się o zezwolenia sezonowe; procedura uzyskania zezwolenia; treść, okres, zmiana, przedłużenie, odmowa zezwolenia
f) elektroniczne zezwolenie na pracę
g)  „dostęp do rynku pracy” na karcie pobytu
h) procedura art. 108 ustawy o cudzoziemcach („stempel”)

5. Obowiązki przedsiębiorcy zatrudniającego cudzoziemca po zalegalizowaniu pobytu i zatrudnienia cudzoziemca
a) umowa o pracę z cudzoziemcem: kiedy pracodawca może podpisać z pracownikiem z zagranicy umowę o pracę, a kiedy umowę zlecenia lub o dzieło?
b) zgodność sposobu wykonywania pracy przez cudzoziemca (podstawa zatrudnienia, stanowisko pracy, wynagrodzenie za pracę) z zezwoleniem na pracę
c) obowiązki informacyjne kierowane do urzędu wydającego zezwolenie
d) obowiązki pracodawcy: zmiana pracodawcy, niepodjęcie pracy, brak powrotu do pracy, rezygnacja z pracy

6. Pracodawca użytkownik – zatrudnienie pracownika za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej

7. Nielegalne zatrudnienie cudzoziemca: konsekwencje
a)  dokumenty wymagane przez organy kontrolujące wykonywanie pracy przez cudzoziemców
b) ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy – odpowiedzialność przedsiębiorców i cudzoziemców
c) ustawa o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na
    terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
d) pozostałe konsekwencje: wydalenie cudzoziemca z Polski, uchylenie zezwolenia na pobyt i pracę

8. Opodatkowanie przychodów uzyskanych przez cudzoziemców
a) Umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania
b) Ograniczony i nieograniczony obowiązek podatkowy (opodatkowanie dochodów osób z ograniczonym obowiązkiem
    podatkowym, ryczałt dla osób z ograniczonym obowiązkiem podatkowym)
c) Miejsce zamieszkania i certyfikat rezydencji
d) Opodatkowanie pracowników najemnych
e) Prowadzenie działalności gospodarczej przez cudzoziemców w Polsce
f) Praca nierezydenta na rzecz zagranicznego podmiotu
g) Obowiązek oraz prawo złożenia zeznania przez cudzoziemców

9. Oskładkowanie przychodów uzyskanych przez cudzoziemców

10. Wzory dokumentów (formularzy i wniosków) – omówienie wzorów i zasad wypełniania

11. Planowane zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców
a) Likwidacja „testu pracy”
b) Brak możliwości przedłużenia zezwolenia na pracę
c) Umowa zawarta z cudzoziemcem: zmiany
d) Elektronizacja postępowań i procedur administracyjnych związanych z legalizacją pracy
e) Zezwolenie na pracę dla cudzoziemca: nowe wymogi
f) Odpowiedzialność pracodawcy.

Warte uwagi:

Szkolenie o powyższej tematyce możemy zrealizować na Państwa potrzeby w formie szkolenia zamkniętego. Zainteresowane osoby prosimy o kontakt z naszym biurem tel. 12 413-81-82

Certyfikaty:

Uczestnik otrzymuje imienny certyfikat ukończenia szkolenia

Polecamy również:

Szkolenia stacjonarne jednodniowe >> ZOBACZ szczegóły
Szkolenia on-line jednodniowe >> ZOBACZ szczegóły
Szkolenia wyjazdowe >> ZOBACZ szczegóły
Szkolenia na zlecenie >> ZOBACZ programy

Cena:
Liczba osób z jednej firmy Cena
jedna osoba z firmy 599.00 netto zł./osobę (736.77 zł. brutto)
dwie i więcej 569.00 netto zł./osobę (699.87 zł. brutto)

UWAGA: opłata za szkolenie zwolniona z VAT dla jednostek finansujących udział w szkoleniu w co najmniej 70% lub w całości ze środków publicznych.
Uczestników, których dotyczy zwolnienie z VAT prosimy o wypełnienie i przesłanie podpisanego oświadczenia.
POBIERZ OŚWIADCZENIE <

Cena zawiera:
  • udział w zajęciach, konsultacje,
  • autorskie materiały szkoleniowe w formie drukowanej, notatnik, długopis,
  • lunch,
  • poczęstunek w przerwie kawowej,
  • imienne zaświadczenie uczestnictwa w formie drukowanej
Informacje dodatkowe:

Zgłoszenia uczestnictwa można dokonać przez:
- formularz elektroniczny na dole tej strony (zalecane)
- lub telefonicznie 510 862 449; 514 953 569; 789 093 920;12 413-81-82
- lub pisemnie, faksem 12 413-61-97
- lub przez e-mail: ds@systemszkolenia.pl
 Ogólna „Karta zgłoszenia na szkolenie” jest także dostępna na naszej stronie [>>> Dokumenty do pobrania]
 Zgłoszenie traktujemy jako potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu
 Ewentualnych rezygnacji z udziału w szkoleniu prosimy dokonywać wyłącznie pisemnie (faksem lub pocztą elektroniczną) najpóźniej na trzy dni robocze przed terminem jego rozpoczęcia
 Nie dokonanie wpłaty nie jest jednoznaczne z rezygnacją z udziału w szkoleniu. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.



Drukuj do pdfWydrukuj formularz zgłoszenia Drukuj do pdfPobierz program Powiadom o najbliższym terminie szkolenia Powiadom o najbliższym terminie szkolenia Poleć szkolenie znajomemu
Copyright (c) 2024 Centrum Promocji i Szkolenia SYSTEM s.c. | 32-087 Zielonki, ul. Wiarusa 11 lok. 1, tel. 510 862 449; 514 953 569; 789 093 920; 12 4138182, 12 4104591 | System CMS: ICEportal 3 CMS | Polityka prywatności
Zamknij

Ten serwis internetowy wykorzystuje pliki cookies m.in. w celu dostosowania serwisu do Twoich potrzeb, realizacji zamówień oraz w celach statystycznych. W przeglądarce internetowej, w której otwierasz nasz serwis możesz zmienić ustawienia dotyczące cookies

Korzystając z tego serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies wyrażasz zgodę na ich używanie i zapisywanie w pamięci urządzenia. Więcej informacji znajdziesz w Polityce prywatności.